- Las empresas participantes tendrán un squad conformado por las egresadas de Laboratoria que resolverán en conjunto un reto real propuesto por la organización.
- La hackathon se desarrollará el próximo 19 al 23 de julio. Son cinco días donde las front-end developers egresadas del bootcamp demostrarán su talento.
Enterese.net.- Laboratoria, organización que busca formar y propiciar la inserción laboral de más mujeres en el sector tecnológico, presenta la nueva edición del Talent Fest 2021, que se desarrollará el próximo 19 al 23 de julio, donde más de 30 egresadas pondrán a prueba su talento como desarrolladoras web junto a empresas que buscan incorporarlas a sus organizaciones. Las ocho empresas que participarán en esta ocasión son: Backus, Banco Ripley, Credicorp Capital, Konecta, Grupo Palmas, Tiendas Ripley, SIDERPERU y Pacasmayo.
En esta nueva edición del #TalentFest, la hackathon de mujeres más grande del Perú, las empresas participantes tendrán un squad conformado por las egresadas de #Laboratoria para resolver una necesidad real de la organización.
Las front-end developers de #Laboratoria se encuentran listas para ingresar a los mejores equipos digitales de Latinoamérica y, en este #TalentFest, las empresas tendrán la oportunidad de conocer de primera mano el talento de las egresadas, viéndolas en acción y trabajando por objetivos, demostrando así sus capacidades de comunicación efectiva y habilidades para organizarse.
“Creemos que esta es una buena oportunidad para que las empresas puedan diversificar sus áreas de tecnología, generando espacios laborales inclusivos con igualdad de oportunidades. En esta nueva edición del #TalentFest de Laboratoria, las organizaciones podrán conectarse con mujeres con la mejor formación en front-end development, podrán ver en la cancha sus capacidades y habilidades para solucionar las necesidades de la organización”, señaló Maria Gracia Espinoza, Business Development Manager de Laboratoria en Perú.
La hackathon tendrá una duración de cinco días, donde las egresadas -que pasaron por un proceso de seis meses de formación intensiva en el bootcamp de #Laboratoria- demostrarán su talento ante las empresas que tendrán la oportunidad de ver de cerca cómo trabajan, evaluando tanto su desempeño técnico como sus habilidades blandas. Luego de la hackaton, las empresas podrán incorporar este nuevo talento para seguir fortaleciendo sus equipos, hacerlos más diversos y seguir aportando a la implementación de políticas de paridad e inclusión en el sector tecnológico.
«En Pichincha tomamos esta semana de intenso trabajo en equipo como una oportunidad para retarnos a ser cada vez más innovadores y cliente-céntricos. Además, como banco, vemos necesario -en este contexto más que nunca- asumir un rol de impacto en la sociedad mediante la inclusión financiera, y es justamente de lo que se trata la solución a desarrollar en este Talent Fest 2020», detalló Mariano Perotti, Gerente de Segmentos y CRM de Banco Pichincha, sobre su participación en el último Talent Fest 2020, en el cual obtuvieron el primer lugar.
Este año, el #TalentFest de #Laboratoria en Perú tendrá como sponsor oficial a Lenovo. Sobre la importancia de generar espacios que faciliten la contratación diversa, Andrés Becerra, Gerente General de Lenovo Perú, comenta: “Estamos comprometidos a fomentar el crecimiento y contribución del talento femenino en nuestra industria, creemos en el poder de la diversidad y su positivo impacto en los equipos de trabajo, que pueden ofrecer mejores ideas que se plasmen de forma profesional. Estamos seguros de que, con esta oportunidad, las egresadas de Laboratoria podrán ofrecer esta visión disruptiva y marcar grandes diferencias en favor de nuestra sociedad”.
Desde 2014, #Laboratoria ya graduó a más de 557 mujeres en Perú, de las cuales el 77% trabajan en el sector de tecnología, contribuyendo así a construir una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva en el país.
