Iniciativa otorgará quince becas de estudio a jóvenes entre dieciséis y veinte años que residan en los distritos de Lima y Callao; como parte del Plan Estratégico #Multisectorial para la Prevención Social del Crimen y la Violencia.
Lima, Perú. – Con la finalidad de contribuir a la #prevención del #delito y la #violencia, además de promover oportunidades de educación, se presentó el “#Patronato #Barrio #Seguro”, promovido por diversas empresas privadas enfocadas en el desarrollo social del país.
A través del Ministerio del Interior, ya está en marcha la Estrategia #Multisectorial para la Prevención Social del Crimen y la Violencia denominada “Programa Barrio Seguro”, cuyo objetivo es contribuir al fortalecimiento de la seguridad ciudadana a través de acciones de asistencia social, educación y desarrollo sostenible en el país en zonas vulnerables y con altos índices de violencia.
“Frente a esta realidad, encontramos la necesidad de trabajar junto a gestores de cambio para generar oportunidades de desarrollo académico y laboral dirigido a los jóvenes a fin de brindarles opciones de superación y mejor calidad de vida”, indicó Nino Boggio, gerente central de Legal, Regulación y Relaciones Institucionales de #Entel.
Para contribuir con la Estrategia Multisectorial del Ministerio del Interior, representantes del sector privado se unieron para crear el Patronato Barrio Seguro, en el marco de la prevención del delito a través de la educación.
El “Patronato Barrio Seguro” es una organización no lucrativa y tiene por asociados a empresas e instituciones peruanas con especial interés por el desarrollo social. Entre ellos se encuentran la Cámara de Comercio de Lima, ASIS Perú, Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston SAA, Entel Perú, Telefónica del Perú, instituciones que también conforman el Primer Consejo Directivo.
“Esta iniciativa otorgará quince becas de estudio a jóvenes entre dieciséis y veinte años que residan en los distritos de Lima y Callao, para que estudien carreras técnicas de tres años en Institutos altamente reconocidos y, de acuerdo a su desempeño académico accedan a un empleo”, indicó el gerente central de Legal, Regulación y Relaciones Institucionales de Entel.